為深入了解干部實績，切實提高干部素質(zhì)，打造一支能力出眾、引領(lǐng)發(fā)展、忠誠企業(yè)、愛護員工的干部隊伍，2018年12月19日下午，惠城環(huán)保2018年度中高層干部述職報告會在研發(fā)中心418會議室召開。公司董事長張新功、常務(wù)副總經(jīng)理葉紅及其他中高層管理干部、專業(yè)技術(shù)人員、一般管理人員等100余人參加了此次述職報告會。
會上，參加述職的25位中高層經(jīng)營管理干部對照崗位職責(zé)和年初制定的工作目標，客觀地總結(jié)了2018年取得的成績，認真分析了工作中存在的不足之處，并制定好2019年的改進措施和工作計劃。根據(jù)述職情況，全體參會人員從核心價值觀、領(lǐng)導(dǎo)力、工作業(yè)績、愛崗敬業(yè)、團隊合作、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、廉潔自律8個方面，實事求是、客觀公正的對述職干部進行民主評價。?
一年一度的中高層干部述職報告會是公司加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、考核干部履職能力的重要舉措。通過述職報告會的開展，公司能更全面、更詳盡地了解中高層管理干部本年度的工作情況；還能檢閱干部隊伍，增強他們的責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、協(xié)作意識和效能意識；更能激發(fā)全體員工的工作熱情，公司上下團結(jié)一心、奮力拼搏，共同開創(chuàng)2019嶄新的工作局面。
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